Люди имеют значение

Казалось бы, кто не знает про «кадры решают все». Но знание, подтвержденное личным опытом, имеет совсем другую ценность.

Не склады класса А, не система менеджмента качества, не WMS и не техника – наш главный ресурс, актив, капитал и секрет успеха это, конечно же, люди.

Инициативные, трудолюбивые, сплоченные и выстоявшие через десятилетие сотрудники-«старожилы», им под стать упорные и любопытные «новички» – вот костяк и основа «Оккам», задающая вектор, стиль, отношение к работе и все то, что называется словами «корпоративная культура».

Мы любим работу и ценим решение сложных задач. В нашей истории были сотни рабочих ситуаций, когда выигрыш был за нами лишь благодаря воле, сплоченности и сообразительности людей, из которых состоит «Оккам».

Готовность коллег прийти на помощь придает силы в том деле, которым ты занимаешься. Атмосфера взаимовыручки существовала в компании с самого начала, мы помогали друг другу, поддерживали, выручали, и, конечно, учились друг у друга.

Истории успеха

  • Наталья Пименова, директор по качеству
    Наталья Пименова, директор по качеству

    Пришла на предприятие в 2001 году. В должности бригадира сборочной линии осваивала навыки работы на конвейере, ведения учета складских запасов, контроля своевременности и правильности сборки заказов и многое другое.  Все было ново - и технологии работы, и коллектив,  и специфика деятельности. Работа требовала большой самоорганизации, умения быстро принимать решения в появляющихся ежедневно нестандартных ситуациях, анализировать результат работы и принимать меры, направленные на оптимизацию рабочего процесса.

    Мы все усердно работали. Компания росла, развивался бизнес, развивались профессионально и мы сами.  Появились новые пути развития  в области складской логистики, освоения  новых технологий, укрепления  технической базы на предприятии.  

    Возглавив новое направление по формированию и упаковке наборов в 2008 году, передо мной встала задача  развития этого направления  за счет освоения технологий, интенсивного поиска и привлечения новых клиентов.  Начав с одной операции - упаковки наборов в термопленку, через пять лет мы стали оказывать комплекс услуг, включающий распечатку штрихкодов, стикерование, бандлинг, формирование наборов. Сегодня направление «Копакинг»  имеет устойчивый спрос в Екатеринбурге и «ПакЛайнУрал» занимает в нем ведущее место.

    С 2011 года, в связи с интенсивным развитием компании встала необходимость контроля качества предоставляемых услуг на  складах  компании. Мне была предложена должность директора по качеству, в обязанности которого входит контроль  качества предоставляемых нами услуг. Сейчас я занимаюсь вопросами взаимодействия с клиентами по предъявленным претензиям, анализом причин, по которым происходят сбои  в предоставлении услуг, отработкой  бизнес-процессов, обучением персонала. Надеюсь, что  накопленные мною опыт и навыки за время работы в компании помогут быть компетентным специалистом и в этом направлении работы.

  • Юлия Евстратова, менеджер сборочного производства
    Юлия Евстратова, менеджер сборочного производства

    Началась моя работа в «ПакЛайнУрал» в декабре 2004 года. Был набор на вторую сборочную линию, а так как в компании работал мой брат, то и я оказалась там же. Пришла на стажировку, меня встретил бригадир и сразу закрепил к опытному наставнику. Страха перед интенсивностью работы не было, т.к. брат меня заранее подготовил (рассказал принцип работы на сборочной линии). Начались рабочие дни. Скорость сборки я набрала быстро, влилась в коллектив (коллектив был отличный, все дружелюбные и доброжелательные, включая руководство).

    Работать нравилось, дни пролетали незаметно, на работу приезжала с удовольствием.

    На работе у меня появилось много друзей, с которыми  в выходные дни мы отлично проводили время (походы в кино, катание на коньках и т.д.).

    Шло время, и через год я получила 2-й класс (устраивалась на 3-й класс), еще через год я получила 1-й класс. К тому времени у меня был накоплен большой опыт, и я могла заменить любого сотрудника на рабочем месте.

    Наш бригадир всегда была с нами в бригаде, помогала на линии, шла навстречу любому сотруднику, чувствовалась огромная поддержка в трудные минуты (особенно зимой, когда большие объемы), спасибо ей огромное за это! 

    Так вот, бригадир заметила мое стремление к работе и назначила меня наставницей. Я обучала новеньких девочек, передавала весь свой опыт. Мне очень нравилось обучать девчонок, т.к. в детстве я всегда мечтала быть учительницей, в какой-то мере моя мечта сбылась. Даже сейчас, спустя четыре года многие, даже те, кто ушел из нашей компании, говорят мне спасибо за теплый подход и готовность помочь, ведь очень сложно новому человеку в новом коллективе. Однажды ко мне подходит моя бригадир и говорит: «Юля, зайди в кабинет директора». Я насторожилась, но пошла. Напрасны были мои волнения, мне предложили должность старшей смены. Мне предстояло руководить мужским коллективом, признаюсь, был страх, но оказалось, там и бояться нечего. Эта должность была так называемая проверка, справлюсь ли я с управлением коллективом. Справилась. Это было в январе 2012 года, в мае 2012 года мне предложили должность менеджера сборочной линии, кем я сейчас и являюсь. В мои обязанности входит руководство подразделением сборочная линия, сортировка, склад AVON.

  • Николай Деменьшин, Менеджер по транспортной логистике
    Николай Деменьшин, Менеджер по транспортной логистике

    До поступления в «ПакЛайнУрал» я работал охранником и был связан с логистикой только тем, что работал в ЧОПе, которое оказывало «ПакЛайнУрал» услуги по охране склада. В начале 2004 года я узнал, что на склад требуются сотрудники без опыта работы и решил попробовать. В «ПакЛайнУрал» я приступил к работе в должности оператора сборочной линии в феврале 2004 года, через месяц был переведен приемщиком товара на склад, а ещё через полгода, в августе 2004 - на должность сменного бригадира склада. В этой должности я проработал 5 лет, узнал все тонкости работы на складе и изучил азы транспортной логистики. В октябре 2008 г. мне предложили начать новое для нашей компании направление – оказание клиентам транспортных услуг. Так я стал менеджером по транспортной логистике и вместе с компанией, теперь уже «Оккам», по сей день развиваюсь в этом направлении.

  • Александр Евсеев, Менеджер склада
    Александр Евсеев, Менеджер склада

    В мае 2006 года, оканчивая 9-й класс, я искал подработку на лето, разместил свое резюме в интернете, мне позвонили и предложили работу разнорабочего. Проработав 3 месяца, решил остаться - совмещал учебу с работой.

    Спустя примерно год мне предложили попробовать себя на сборочной линии Avon, в качестве пополняющего 2-го класса. Работал, затем обучился на оператора сборочной линии. Спустя какое-то время меня перевели на склад приемщиком товара 2-го класса, затем получил 1-й класс.

    Когда открылся новый склад на Горнистов 1Б, я стал там старшим смены. Затем открылся склад Чкаловский, меня перевели туда также на должность старший смены. В 2013 году в компании появился крупный клиент, под которого открыли большой склад Новокольцовский и мне предложили стать там менеджером склада. Я не боюсь работы, трудностей и ответственности, поэтому я согласился. Начинать, конечно, было нелегко – нужно было подготовить склад с «0», запустить работу с новым клиентом и параллельно осваивать новую должность. И я благодарен компании за то, что она предоставила мне возможность преодолеть все эти трудности, за приобретенный опыт, за возможность карьерного роста.

  • Светлана Запивалова, Руководитель логистических проектов
    Светлана Запивалова, Руководитель логистических проектов

    До поступления в компанию «Оккам» (тогда она называлась даже не «ПакЛайнУрал») я долгое время работала воспитателем детского сада. И никогда не думала, что впереди меня ждет работа в логистической сфере, где мне будет интересно работать и развиваться, где я смогу достичь высоких результатов.

    В июне 2001 года я устроилась в компанию оператором сборочной линии Avon. Я была одним из первых сотрудников, и обучаться работе на сборочной линии вместе с некоторыми другими коллегами ездила к клиенту в Москву. Там получила все необходимые знания, которые передавала потом новичкам. В 2003 году меня назначили бригадиром сборочной линии, а в 2007 директором по производству. Это было трудное время – опыта в такой должности не было, казалось, что я ничего не знаю, и у меня ничего не получится, а задач было много, выполнять их нужно было в короткие сроки. Постепенно, когда я стала видеть результаты своей работы, страх стал отступать, появилась уверенность в своих силах. С 2012 года я работаю руководителем логистических проектов. Мне интересно работать и с новыми проектами, и с давними клиентами - решать текущие проблемы и неожиданные задачи.

  • Алексей Кадочников, Менеджер склада
    Алексей Кадочников, Менеджер склада

    В компанию, тогда еще «ПакЛайнУрал», я пришел в сентябре 2008. Работу мне и моему другу предложила наша знакомая. Так как мы оба были приезжие и находились в поиске работы, согласились не раздумывая. Нас приняли на должность пополняющих сборочной линии. Мой друг, отработав 2 месяца, понял, что эта работа не для него и уволился, а я продолжил работать - только уже в должности оператора сборочной линии 2-го класса.

    Вскоре у нас на работе был корпоратив и я встретил там свою будущую супругу, которая также работала в нашей компании. В августе 2010 у нас была свадьба, а в июле 2011 родился сын. «ПакЛайнУрал» устроил и мою личную жизнь.

    После оператора я получил должность старшего смены, на которой отработал 2 года. И на этом моя карьера не остановилась. В октябре 2013 я вступил в должность исполняющего обязанности менеджера склада, официально менеджером стал в январе 2014. В 2015 году компания оказала мне доверие в очередной раз - я принял участие в запуске крупного проекта, приняв на себя управление складом. Запуск проекта (работа с одним из наших крупных клиентов) прошел успешно, а я приобрёл дополнительный бесценный опыт и готов продолжать трудиться на благо компании.

  • Александр Касимов, Менеджер склада
    Александр Касимов, Менеджер склада

    Вначале в «Оккам» пришла работать моя сестра. Она предложила и мне попробовать себя в складской логистике. В мае 2003 года я трудоустроился в компанию оператором сборочной линии. С января 2004 года и до сентября 2015 занимал должность бригадира сортировки. Меня полностью устраивала и должность, и обязанности, которые я выполнял. Я был, как говорится, на своем месте – отлично знал работу своего подразделения и не думал о карьерном росте. И вот, в сентябре 2015 года мне предложили должность менеджера склада №2, и я решился рискнуть, попробовать свои силы на новом месте. И сейчас я рад, что все сложилось именно так. Мне стало интересно узнавать что-то новое и двигаться дальше.

  • Валентина Ибатова, менеджер по качеству
    Валентина Ибатова, менеджер по качеству

    В компанию я пришла в августе 2001 года на должность оператор сборочной линии 2 класса. Сборке товара на линии Avon меня обучала Боброва Ольга Владимировна. Я быстро поняла, что в этой компании мне все по душе и осталась работать. Уже в сентябре 2001 я сама стала обучать новых сотрудников. До сих пор храню вымпел «Наставник года». В январе 2002 года у меня был день рождения и тогда Ольга Владимировна, как наш бригадир, поздравила меня и перевела на 1 класс. Я была в восторге.

    В этом же году компания переехала в новый склад и Ольга Владимировна направила меня подготовить все необходимое для полноценной работы на этом складе. Все складывалось как нельзя лучше. Новая сборочная линия, новые планы, большие объемы… так начался новый этап моей жизни в компании. Сначала я продолжала работать оператором сборочной линии, а с октября 2004 года занимала в разное время должности бригадира и контролера сборочной линии Avon. В сентябре 2012 меня перевели на склад №4 контролером склада, там же в течении 7 месяцев я была менеджером склада.

    Весь прошлый опыт на разных складах, в разных должностях оказался бесценен и помогает мне сегодня работать уже в составе Отдела качества в должности контролера. Это предложение мне сделали в ноябре 2015 года, и я, не раздумывая, согласилась. Меня сразу отправили на обучение в Уральский межрегиональный сертификационный Центр, где я прошла недельный курс «Внутренний аудит системы менеджмента качества». Сначала было немного страшно, но я люблю узнавать все новое и я уже успела понять, что мне нравится работа в этой должности, нравится углубляться во все производственные процессы и точки контроля по всем складам нашей компании.

  • Татьяна Новгородова, Менеджер по складской логистике
    Татьяна Новгородова, Менеджер по складской логистике

    Я работаю в компании практически с ее основания - пришла в декабре 2001 года оператором сборочной линии. В январе 2005 года меня назначили бригадиром сборочной линии, а в октябре 2009 предложили должность менеджера по складской логистике. Мои обязанности изменились в корне, я начала получать новые знания, осваивать новое для себя направление деятельности. Конечно, было нелегко, но у меня все получилось. И сегодня я могу сказать, что знаю все процессы компании и специфику работы со всеми нашими клиентами. За те годы, что я проработала в компании «Оккам» (ранее «ПакЛайнУрал»), я накопила большой опыт, который готова применять в дальнейшей работе, которым готова делиться с другими сотрудниками.

    Я благодарна компании за полученные знания и за возможность их применить, за грамотное наставничество и за умение прощать ошибки, за то, что предоставила возможность найти себя в логистической сфере и возможность карьерного роста.

  • Ольга Татаурова, Менеджер по работе с клиентами
    Ольга Татаурова, Менеджер по работе с клиентами

    В 2006 году, получив диплом закройщика, я поняла, что это останется лишь моим увлечением. Я занялась поиском работы, но не совсем понимала, чем хочу заниматься. Однажды наткнулась в интернете на объявление о поиске комплектовщиц косметики, мне стало интересно. С тех пор прошло 9 лет. За это время много всего произошло, неизменным остается одно – я продолжаю работать в компании с удовольствием.

    Сначала я работала оператором сборочной линии Avon. В 2008 году была переведена на склад оператором. Мне безумно нравилось то, чем я занималась: наводила порядок в документации, раскладывала всё по папкам, работала с таблицами и отчетами, общалась с клиентами. Так, незаметно для себя, я выросла сначала до бригадира, а затем и до менеджера склада. Признаюсь, первые месяцы в должности менеджера было сложно, особенно построить отношения с сотрудниками, с которыми много лет проработала как «друг». Приходилось искать компромиссы, главное, самой на них идти для того, чтобы создать и поддерживать дружный коллектив. Признаюсь, иногда было очень тяжело, хотела уйти, но поняла, что есть две весомые причины «против» данного решения. Во-первых, я люблю «ПакЛайн» и наш коллектив за постоянное стремление к развитию, поддержку и опору. За эти годы, я ни разу не услышала отказ в помощи со стороны руководства, за что очень благодарна всем своим «учителям». Во-вторых, я поняла, что если сдамся сейчас – большего не добьюсь.

    В июне 2013 года коммерческий директор предложил мне попробовать себя в качестве менеджера по работе с клиентами. В первый рабочий день, когда я начала общаться с клиентами, сказать, что мне было страшно – ничего не сказать. Я понимала всю ответственность перед компанией и потенциальными клиентами (ведь я стала лицом, точнее голосом нашей компании). Я понимала, что моя ошибка в работе с клиентом может повлиять на его отношение к компании. И тогда мне очень помог опыт, который я получила, работая в предыдущих должностях, без него мне было бы очень сложно.

    Сегодня, преодолев многие трудности, я с уверенностью могу сказать, что хороших результатов можно достичь только там, где ты получаешь радость не только от результата, но и от всего рабочего процесса. Поэтому желаю всем найти занятие по душе, развиваться и расти!

Наши сотрудники

Ольга Боброва
Ольга Боброва

Генеральный директор

Алексей Люков
Алексей Люков

Заместитель директора по общим вопросам

Светлана Василевская
Светлана Василевская

Финансовый директор

Галина Шахова
Галина Шахова

Главный бухгалтер

Наталья Пименова
Наталья Пименова

Директор по качеству

Наталья Русакова
Наталья Русакова

Директор по персоналу

Юрий Филимонов
Юрий Филимонов

Руководитель отдела разработок

Светлана Запивалова
Светлана Запивалова

Руководитель логистических проектов

Татьяна Новгородова
Татьяна Новгородова

Менеджер по складской логистике

Наталия Нежид
Наталия Нежид

Менеджер логистических проектов

Николай Деменьшин
Николай Деменьшин

Менеджер по транспортной логистике

Анна Орлова
Анна Орлова

Менеджер склада

Антонида Шаян
Антонида Шаян

Руководитель подразделения «Копакинг»

Александр Евсеев
Александр Евсеев

Менеджер склада

Алексей Кадочников
Алексей Кадочников

Менеджер склада

Ольга Татаурова
Ольга Татаурова

Менеджер по работе с клиентами

Станислав Баташов
Станислав Баташов

Ведущий программист-разработчик

Юлия Евстратова
Юлия Евстратова

Менеджер сборочной линии