+7 (343) 302-93-63
Локации
+7 (343) 302-93-63
sale@intelogistika.ru
sale@intelogistika.ru
620075 Россия, г. Екатеринбург
Люди имеют значение
Исторически «ОККАМ» сильно выделялся на фоне других складских предприятий Екатеринбурга. Дело тут в нескольких, как мы думаем, причинах.
История успеха
Инициативные, трудолюбивые, сплоченные и выстоявшие через десятилетие сотрудники-«старожилы», им под стать упорные и любопытные «новички» — вот костяк и основа «ОККАМ», задающая вектор, стиль, отношение к работе и все то, что называется словами «корпоративная культура».
Мы любим работу и ценим решение сложных задач. В нашей истории были сотни рабочих ситуаций, когда выигрыш был за нами лишь благодаря воле, сплоченности и сообразительности людей, из которых состоит «Оккам».
Шло время, и через год я получила 2-й класс (устраивалась на 3-й класс), еще через год я получила 1-й класс. К тому времени у меня был накоплен большой опыт, и я могла заменить любого сотрудника на рабочем месте.
Юлия Евстратова, менеджер сборочного производства
Началась моя работа в «ПакЛайнУрал» в декабре 2004 года. Был набор на вторую сборочную линию, а так как в компании работал мой брат, то и я оказалась там же. Пришла на стажировку, меня встретил бригадир и сразу закрепил к опытному наставнику. Страха перед интенсивностью работы не было, т.к. брат меня заранее подготовил (рассказал принцип работы на сборочной линии). Начались рабочие дни. Скорость сборки я набрала быстро, влилась в коллектив (коллектив был отличный, все дружелюбные и доброжелательные, включая руководство).
На работе у меня появилось много друзей, с которыми в выходные дни мы отлично проводили время (походы в кино, катание на коньках и т.д.).
Работать нравилось, дни пролетали незаметно, на работу приезжала с удовольствием.
Наш бригадир всегда была с нами в бригаде, помогала на линии, шла навстречу любому сотруднику, чувствовалась огромная поддержка в трудные минуты (особенно зимой, когда большие объемы), спасибо ей огромное за это!
Так вот, бригадир заметила мое стремление к работе и назначила меня наставницей. Я обучала новеньких девочек, передавала весь свой опыт. Мне очень нравилось обучать девчонок, т.к. в детстве я всегда мечтала быть учительницей, в какой-то мере моя мечта сбылась. Даже сейчас, спустя четыре года многие, даже те, кто ушел из нашей компании, говорят мне спасибо за теплый подход и готовность помочь, ведь очень сложно новому человеку в новом коллективе. Однажды ко мне подходит моя бригадир и говорит: «Юля, зайди в кабинет директора». Я насторожилась, но пошла. Напрасны были мои волнения, мне предложили должность старшей смены. Мне предстояло руководить мужским коллективом, признаюсь, был страх, но оказалось, там и бояться нечего. Эта должность была так называемая проверка, справлюсь ли я с управлением коллективом. Справилась. Это было в январе 2012 года, в мае 2012 года мне предложили должность менеджера сборочной линии, кем я сейчас и являюсь. В мои обязанности входит руководство подразделением сборочная линия, сортировка, склад AVON.
На работе у меня появилось много друзей, с которыми в выходные дни мы отлично проводили время (походы в кино, катание на коньках и т.д.).
Работать нравилось, дни пролетали незаметно, на работу приезжала с удовольствием.
Наш бригадир всегда была с нами в бригаде, помогала на линии, шла навстречу любому сотруднику, чувствовалась огромная поддержка в трудные минуты (особенно зимой, когда большие объемы), спасибо ей огромное за это!
Так вот, бригадир заметила мое стремление к работе и назначила меня наставницей. Я обучала новеньких девочек, передавала весь свой опыт. Мне очень нравилось обучать девчонок, т.к. в детстве я всегда мечтала быть учительницей, в какой-то мере моя мечта сбылась. Даже сейчас, спустя четыре года многие, даже те, кто ушел из нашей компании, говорят мне спасибо за теплый подход и готовность помочь, ведь очень сложно новому человеку в новом коллективе. Однажды ко мне подходит моя бригадир и говорит: «Юля, зайди в кабинет директора». Я насторожилась, но пошла. Напрасны были мои волнения, мне предложили должность старшей смены. Мне предстояло руководить мужским коллективом, признаюсь, был страх, но оказалось, там и бояться нечего. Эта должность была так называемая проверка, справлюсь ли я с управлением коллективом. Справилась. Это было в январе 2012 года, в мае 2012 года мне предложили должность менеджера сборочной линии, кем я сейчас и являюсь. В мои обязанности входит руководство подразделением сборочная линия, сортировка, склад AVON.
Началась моя работа в «ПакЛайнУрал» в декабре 2004 года. Был набор на вторую сборочную линию, а так как в компании работал мой брат, то и я оказалась там же. Пришла на стажировку, меня встретил бригадир и сразу закрепил к опытному наставнику. Страха перед интенсивностью работы не было, т.к. брат меня заранее подготовил (рассказал принцип работы на сборочной линии). Начались рабочие дни. Скорость сборки я набрала быстро, влилась в коллектив (коллектив был отличный, все дружелюбные и доброжелательные, включая руководство).
На работе у меня появилось много друзей, с которыми в выходные дни мы отлично проводили время (походы в кино, катание на коньках и т.д.).
Работать нравилось, дни пролетали незаметно, на работу приезжала с удовольствием.
На работе у меня появилось много друзей, с которыми в выходные дни мы отлично проводили время (походы в кино, катание на коньках и т.д.).
Работать нравилось, дни пролетали незаметно, на работу приезжала с удовольствием.
Наш бригадир всегда была с нами в бригаде, помогала на линии, шла навстречу любому сотруднику, чувствовалась огромная поддержка в трудные минуты (особенно зимой, когда большие объемы), спасибо ей огромное за это!
Так вот, бригадир заметила мое стремление к работе и назначила меня наставницей. Я обучала новеньких девочек, передавала весь свой опыт. Мне очень нравилось обучать девчонок, т.к. в детстве я всегда мечтала быть учительницей, в какой-то мере моя мечта сбылась. Даже сейчас, спустя четыре года многие, даже те, кто ушел из нашей компании, говорят мне спасибо за теплый подход и готовность помочь, ведь очень сложно новому человеку в новом коллективе. Однажды ко мне подходит моя бригадир и говорит: «Юля, зайди в кабинет директора». Я насторожилась, но пошла. Напрасны были мои волнения, мне предложили должность старшей смены. Мне предстояло руководить мужским коллективом, признаюсь, был страх, но оказалось, там и бояться нечего. Эта должность была так называемая проверка, справлюсь ли я с управлением коллективом. Справилась. Это было в январе 2012 года, в мае 2012 года мне предложили должность менеджера сборочной линии, кем я сейчас и являюсь. В мои обязанности входит руководство подразделением сборочная линия, сортировка, склад AVON.
Так вот, бригадир заметила мое стремление к работе и назначила меня наставницей. Я обучала новеньких девочек, передавала весь свой опыт. Мне очень нравилось обучать девчонок, т.к. в детстве я всегда мечтала быть учительницей, в какой-то мере моя мечта сбылась. Даже сейчас, спустя четыре года многие, даже те, кто ушел из нашей компании, говорят мне спасибо за теплый подход и готовность помочь, ведь очень сложно новому человеку в новом коллективе. Однажды ко мне подходит моя бригадир и говорит: «Юля, зайди в кабинет директора». Я насторожилась, но пошла. Напрасны были мои волнения, мне предложили должность старшей смены. Мне предстояло руководить мужским коллективом, признаюсь, был страх, но оказалось, там и бояться нечего. Эта должность была так называемая проверка, справлюсь ли я с управлением коллективом. Справилась. Это было в январе 2012 года, в мае 2012 года мне предложили должность менеджера сборочной линии, кем я сейчас и являюсь. В мои обязанности входит руководство подразделением сборочная линия, сортировка, склад AVON.
В октябре 2008 г. мне предложили начать новое для нашей компании направление – оказание клиентам транспортных услуг.
Николай Деменьшин, Менеджер по транспортной логистике
До поступления в «ПакЛайнУрал» я работал охранником и был связан с логистикой только тем, что работал в ЧОПе, которое оказывало «ПакЛайнУрал» услуги по охране склада. В начале 2004 года я узнал, что на склад требуются сотрудники без опыта работы и решил попробовать. В «ПакЛайнУрал» я приступил к работе в должности оператора сборочной линии в феврале 2004 года, через месяц был переведен приемщиком товара на склад, а ещё через полгода, в августе 2004 - на должность сменного бригадира склада. В этой должности я проработал 5 лет, узнал все тонкости работы на складе и изучил азы транспортной логистики.
В октябре 2008 г. мне предложили начать новое для нашей компании направление – оказание клиентам транспортных услуг. Так я стал менеджером по транспортной логистике и вместе с компанией, теперь уже «Оккам», по сей день развиваюсь в этом направлении.
В октябре 2008 г. мне предложили начать новое для нашей компании направление – оказание клиентам транспортных услуг. Так я стал менеджером по транспортной логистике и вместе с компанией, теперь уже «Оккам», по сей день развиваюсь в этом направлении.
Никогда не думала, что впереди меня ждет работа в логистической сфере, где мне будет интересно работать и развиваться, где я смогу достичь высоких результатов.
Светлана Запивалова, Руководитель логистических проектов
До поступления в компанию «Оккам» (тогда она называлась даже не «ПакЛайнУрал») я долгое время работала воспитателем детского сада. В июне 2001 года я устроилась в компанию оператором сборочной линии Avon. Я была одним из первых сотрудников, и обучаться работе на сборочной линии вместе с некоторыми другими коллегами ездила к клиенту в Москву. Там получила все необходимые знания, которые передавала потом новичкам. В 2003 году меня назначили бригадиром сборочной линии, а в 2007 директором по производству. Это было трудное время – опыта в такой должности не было, казалось, что я ничего не знаю, и у меня ничего не получится, а задач было много, выполнять их нужно было в короткие сроки. Постепенно, когда я стала видеть результаты своей работы, страх стал отступать, появилась уверенность в своих силах.
С 2012 года я работаю руководителем логистических проектов. Мне интересно работать и с новыми проектами, и с давними клиентами - решать текущие проблемы и неожиданные задачи.
С 2012 года я работаю руководителем логистических проектов. Мне интересно работать и с новыми проектами, и с давними клиентами - решать текущие проблемы и неожиданные задачи.
В компанию, тогда еще «ПакЛайнУрал», я пришел в сентябре 2008. Работу мне и моему другу предложила наша знакомая. Так как мы оба были приезжие и находились в поиске работы, согласились не раздумывая.
Алексей Кадочников, Менеджер склада
Нас приняли на должность пополняющих сборочной линии. Мой друг, отработав 2 месяца, понял, что эта работа не для него и уволился, а я продолжил работать - только уже в должности оператора сборочной линии 2-го класса.
Вскоре у нас на работе был корпоратив и я встретил там свою будущую супругу, которая также работала в нашей компании. В августе 2010 у нас была свадьба, а в июле 2011 родился сын. «ПакЛайнУрал» устроил и мою личную жизнь.
После оператора я получил должность старшего смены, на которой отработал 2 года. И на этом моя карьера не остановилась. В октябре 2013 я вступил в должность исполняющего обязанности менеджера склада, официально менеджером стал в январе 2014. В 2015 году компания оказала мне доверие в очередной раз - я принял участие в запуске крупного проекта, приняв на себя управление складом. Запуск проекта (работа с одним из наших крупных клиентов) прошел успешно, а я приобрёл дополнительный бесценный опыт и готов продолжать трудиться на благо компании.
Вскоре у нас на работе был корпоратив и я встретил там свою будущую супругу, которая также работала в нашей компании. В августе 2010 у нас была свадьба, а в июле 2011 родился сын. «ПакЛайнУрал» устроил и мою личную жизнь.
После оператора я получил должность старшего смены, на которой отработал 2 года. И на этом моя карьера не остановилась. В октябре 2013 я вступил в должность исполняющего обязанности менеджера склада, официально менеджером стал в январе 2014. В 2015 году компания оказала мне доверие в очередной раз - я принял участие в запуске крупного проекта, приняв на себя управление складом. Запуск проекта (работа с одним из наших крупных клиентов) прошел успешно, а я приобрёл дополнительный бесценный опыт и готов продолжать трудиться на благо компании.
Нас приняли на должность пополняющих сборочной линии. Мой друг, отработав 2 месяца, понял, что эта работа не для него и уволился, а я продолжил работать - только уже в должности оператора сборочной линии 2-го класса.
Вскоре у нас на работе был корпоратив и я встретил там свою будущую супругу, которая также работала в нашей компании. В августе 2010 у нас была свадьба, а в июле 2011 родился сын. «ПакЛайнУрал» устроил и мою личную жизнь.
После оператора я получил должность старшего смены, на которой отработал 2 года.
Вскоре у нас на работе был корпоратив и я встретил там свою будущую супругу, которая также работала в нашей компании. В августе 2010 у нас была свадьба, а в июле 2011 родился сын. «ПакЛайнУрал» устроил и мою личную жизнь.
После оператора я получил должность старшего смены, на которой отработал 2 года.
И на этом моя карьера не остановилась. В октябре 2013 я вступил в должность исполняющего обязанности менеджера склада, официально менеджером стал в январе 2014. В 2015 году компания оказала мне доверие в очередной раз - я принял участие в запуске крупного проекта, приняв на себя управление складом. Запуск проекта (работа с одним из наших крупных клиентов) прошел успешно, а я приобрёл дополнительный бесценный опыт и готов продолжать трудиться на благо компании.